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关于中农富通城乡院项目管理岗位竞聘的通知

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关于富通城乡院项目管理岗位竞聘的通知
 
公司各部门:
为保证公司战略发展及经营目标的实现,结合组织架构设置,通过公开的内部选拨和外部招聘方式,进行人力资源的合理配置,达到能者上,庸者下,人尽其才,人岗匹配的管理目标,经总经理办公会研究决定,现对以下岗位进行公开招聘,选拔人才,具体岗位职责及任职要求如下:
岗位名称数量及职责要求:
 总规划师、总设计师:各1名
主要职责:负责制定技术流程、技术规范等质量管理体系;对规划设计业务进行组织协调、方案制定、技术指导、进度督促、质量把关,对接甲方等;    
任职要求:城乡规划、园林景观等相关专业,硕士或注册规划师、高级职称,10年以上同行业工作经验,领导团队能力较强,技术管理能力较强,具备开拓创新精神,人品道德优秀,专家领导推荐者优先或破格任用。
 所长、副所长:各1名
主要职责:全面负责所内运营管理,建设人才团队,把握项目进度,审查成果质量。
任职要求:城乡规划、园林景观等相关专业,硕士或注册规划师、高级职称,技术管理能力较强,具备开拓创新精神,人品道德优秀,曾被评为公司年度先进个人或专家领导推荐者优先或破格任用。
 室主任、副主任:各1名
主要职责:负责带领团队完成工作室项目任务,主持规划设计方案及成果工作,对项目组人员合理分工,带队调研考察和汇报,把控项目成果质量和进度,对人员技术进行辅导。
任职要求:城乡规划、风景园林等相关专业,硕士或注册规划师、中级职称以上,5年以上同行业工作经验,技术创新能力较强,人品道德优秀,曾被评为公司年度先进个人或专家领导推荐者优先或破格任用。
 科研部副主任:1名
主要职责:落实科研专利计划(图书、文章、专题、课题等)、申报优秀奖项,申报高新企业;新科技产品研发(本岗位可以兼职)。
任职要求:城乡规划、经济地理,科学技术等相关专业,硕士以上学历,5年以上同行业工作经验,喜欢钻研创新,人品道德优秀,曾在核心期刊发表相关文章、参编图书著作或重点科研课题,以及专家领导推荐者优先或破格任用。
 
 竞聘流程:
1、时间:9月1日-9月30日开放式报名,10月8日-10月17日初审,10月20日-10月31日组织专家领导面试,11月3日-11月14日公示结果;具体时间另行通知。
2、地点:城乡院公司会议室
3、方式:由公司相关领导,专家及人力资源负责人等组成面试小组,采取结构化面试方式,对竞聘者进行综合能力的测评,以公平、公正为原则,选拔出优秀管理人才。
4、流程:参加竞聘的人员可在公司共享里下载并填写《岗位竞聘报名表》,申报者可申报2个岗位,填写后交由人力资源部,人力资源部根据岗位任职要求进行初选,初选合格者参加公司的综合面试,面试合格者经公司下发任命文件通知,开始为期三个月的新岗位试用,合格者如期转正并按岗位所在薪酬待遇职级执行。
 竞聘说明:
此次竞聘以选拔优秀管理人才为目的,报名竞聘者通过综合能力评价后,如未达到岗位要求或者有一定差距,但志同道合、要求进步者,本院也将作为人才储备的候选者进行培养,在下次岗位竞聘或者直接提拔中优先考虑。
凡是竞聘通过或作为候选培养者,成为公司中高层骨干,满足相关条件下将在公司股份持有、在职学习深造、国内外培训考察、购房贷款等多方面均给予优先考虑。
本次岗位竞聘通知于发布之日起开始执行。
 
 
中农富通公司
北京中农富通城乡规划设计研究院
二0一四年八月二十九日

 
(作者:中农富通城乡规划设计研究院 编辑: )

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